1.負責后勤日常事務：公文處理、文件起草、工作督辦、宣傳報道、對外接待等工作；
2.負責與各部門的聯系、溝通、協調工作；
3.負責本單位辦公用品的采購供應工作；
4.依據國家的勞動法律法規和公司人事制度，負責后勤處人事管理工作，建立和完善人事檔案；
5.負責職工調動、退休、辭退、職稱晉升、技術等級評定等組織工作；
6.負責各部門人員的考勤管理工作。
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